ADWOKAT MIŁOSZ MATYSIAK
Baza wiedzy
Zwolnienie dyscyplinarne to rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, które następuje w przypadku ciężkiego naruszenia przez niego obowiązków pracowniczych. Zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia może nastąpić w określonych sytuacjach, jednak kwestia zwolnienia dyscyplinarnego pracownika przebywającego na zwolnieniu chorobowym budzi wiele wątpliwości. W artykule omówimy, kiedy i…
Cookie | Przechowywanie | Opis |
---|---|---|
cookielawinfo-checkbox-analytics | 1 rok | Ten plik cookie jest ustawiany przez wtyczkę GDPR Cookie Consent. Te ciasteczka służą do przechowywania zgody użytkownika na pliki cookie w kategorii „Analityka”. |
cookielawinfo-checkbox-functional | 1 rok | Ten plik cookie jest ustawiany przez wtyczkę GDPR Cookie Consent. Te ciasteczka służą do przechowywania zgody użytkownika na pliki cookie w kategorii „Funkcjonalne”. |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 1 rok | Ten plik cookie jest ustawiany przez wtyczkę GDPR Cookie Consent. Te ciasteczka służą do przechowywania zgody użytkownika na pliki cookie w kategorii „Niezbędne”. |
cookielawinfo-checkbox-others | 1 rok | Ten plik cookie jest ustawiany przez wtyczkę GDPR Cookie Consent. Te ciasteczka służą do przechowywania zgody użytkownika na pliki cookie w kategorii „Inne”. |
cookielawinfo-checkbox-performance | 1 rok | Ten plik cookie jest ustawiany przez wtyczkę GDPR Cookie Consent. Te ciasteczka służą do przechowywania zgody użytkownika na pliki cookie w kategorii „Wydajność”. |
CookieLawInfoConsent | 1 rok | Rejestruje domyślny stan przycisku odpowiedniej kategorii i stan CCPA. Działa tylko w koordynacji z podstawowym plikiem cookie. |
viewed_cookie_policy | 1 rok | Plik cookie jest ustawiany przez wtyczkę GDPR Cookie Policy i służy do przechowywania informacji, czy użytkownik wyraził zgodę na korzystanie z plików cookie. Plik ten nie przechowuje żadnych danych osobowych. |